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信用：信用是立業之本，是做人做事的根本。要遵循國際會計準則，透明規範，向投資方及公眾股東真實披露經營狀況和財務信息，不斷提高經營和管理水平，創造財富，促使資本保值增值；要在遵守法律法規的前提下從事各種經營管理活動，遵循公平交易原則，信守承諾，尊重客戶、合作方等各利益相關者的利益，誠信經營，真誠服務，樹立誠實守信的品牌形象。
責任：責任是企業發展的精神動力。作為國有大型企業，要樹立強大的曆史責任感和政治使命感， 不斷開拓進取，實現盈利和企業發展，為投資方和股東創造財富； 要積極納稅，為國家和地方經濟發展做出貢獻；要為客戶負責， 為客戶著想，為客戶提供一流高品質的產品和服務； 要與合作方建立協作共贏的供應鏈夥伴關係，共同發展壯大； 要通過企業的發展不斷提升員工的物質、精神生活水平，促進員工成長，為員工創造實現價值、成就自我的平台，使員工快樂工作、幸福生活；要守法經營，創造就業，扶危濟困， 發揮自身優勢，積極維護和改善自然及人文環境，實現經濟效益、社會效益、生態效益的統一，為促進城市發展、改善人居環境奉獻力量，不斷推動社會文明進步。
尊重：尊重是以人為本的基礎，是和諧關係的前提。要把尊重作為整合協調利益的紐帶，以開放包容的心態，倡導“尊重差異、求同存異”的理念，對內營造相互尊重、上下平等、良性競爭的工作氛圍，對購並的企業及其員工博納包容，在尊重的基礎上共同發展，共享成功，對外尊重投資方、股東、合作夥伴、競爭對手、社會公眾等各利益相關方的利益，努力構建和諧發展、共同進步的社會環境。
